Ключевые тезисы:
- В 2026 году требования к страховому стажу для выхода на пенсию снова выросли.
- Без минимальных 15 лет стажа в 65 лет пенсию не назначат.
- Проблему можно решить через добровольные взносы в Пенсионный фонд.
Специалисты Пенсионного фонда Украины разъяснили, что граждане, которым не хватает страхового стажа, могут самостоятельно повлиять на свое пенсионное будущее. Речь идет о механизме добровольных взносов, позволяющем «докупить» необходимые годы стажа. Об этом сообщила пресс-служба ПФУ.
Ранее мы рассказывали, кому и на сколько повысят пенсии в январе.
Как изменились требования к страховому стажу в 2026 году?
Страховой стаж — это период, в течение которого за человека уплачивались взносы в систему общеобязательного государственного пенсионного страхования в размере не менее минимального.
С 2026 года государство повысило требования к стажу еще на один год. Теперь право на пенсию по возрасту имеют:
- в 60 лет — граждане с не менее чем 33 годами стажа;
- в 63 года — при наличии 23 лет стажа;
- в 65 лет — при условии не менее 15 лет стажа.
Если в 65 лет человек не накопил 15 лет стажа, пенсию ему не назначат. В таком случае государство предусматривает только социальную помощь. При этом требования будут и дальше ужесточаться до 2028 года (35 лет стажа).
Как оформить пенсию в 65 лет при недостатке стажа?
В ПФУ отмечают, что недостаток стажа можно компенсировать через добровольное участие в пенсионном страховании. Этот вариант особенно целесообразен, если не хватает одного или нескольких лет.
В соответствии с законом №1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», граждане от 16 лет, не являщиеся пенсионерами, имеют право платить добровольные взносы. Для этого нужно заключить договор с Пенсионным фондом, в частности через портал электронных услуг ПФУ.
Обязательное условие — наличие данных о человеке в Реестре застрахованных лиц. Взносы засчитываются в стаж за тот месяц, в котором средства фактически поступили на счет фонда.
Чтобы один месяц был зачтен полностью, сумма взноса должна быть не меньше минимального страхового взноса — 1,9 тыс. грн, что составляет 22% от минимальной зарплаты 8 647 грн.
Напомним: добровольные взносы можно платить как в период безработицы, так и после трудоустройства. Во втором случае это также повлияет на размер будущей пенсии, поскольку увеличит доход, из которого она будет рассчитываться.
Читайте также:
