Ключевые тезисы:
- Мужчины до 60 лет остаются военнообязанными, и призыв 55+ возможен при наличии здоровья и нужной специальности.
- Лица старше 50 лет чаще направляются в подразделения обеспечения, а не на передовую.
- Освобождение от мобилизации предоставляется при наличии законных оснований — инвалидности, ухода за родственниками, многодетности или бронирования.
Могут ли мобилизовать мужчин 55+: что говорит закон и как это происходит на практике
В Украине военное положение продлено до 3 февраля 2026 года.В соответствии с действующим законодательством, мобилизации подлежат все военнообязанные мужчины в возрасте до 60 лет. Это означает, что граждане, достигшие 55 лет и старше, остаются в категории тех, кого при необходимости могут призвать на военную службу.
Призыв происходит по общим правилам: мужчина должен пройти военно-врачебную комиссию и явиться по повестке в территориальный центр комплектования (ТЦК). Решение о мобилизации принимается индивидуально — учитывается состояние здоровья, наличие военной специальности и потребности конкретной воинской части.
Если человек признан годным или имеет востребованные навыки, его могут привлечь к службе даже после 55 лет — вплоть до достижения 60-летнего возраста.
Особенности для мужчин 50+
На практике мобилизация граждан старше 50 лет имеет свои нюансы. Обычно таких мужчин не направляют в штурмовые подразделения или на передовую. Чаще всего им поручают задачи в тылу — в логистике, обеспечении, ремонте техники или на должностях водителей.
Как отмечает заместитель начальника Киевского ТЦК майор Лариса Козак, именно в этих сферах востребован опыт и ответственность военнообязанных старшего возраста.
Кого не мобилизуют
Существуют и категории мужчин 50+, которые освобождаются от мобилизации. Это:
- лица, признанные непригодными по состоянию здоровья;
- люди с инвалидностью любой группы;
- мужчины, воспитывающие троих и более несовершеннолетних детей;
- граждане, осуществляющие уход за родственниками с инвалидностью;
- лица, имеющие официальное бронирование или отсрочку.
Чтобы подтвердить право на отсрочку, необходимо подать в ТЦК соответствующие документы, подтверждающие обстоятельства (например, уход за человеком с инвалидностью).
Читайте также:
