Ключевые тезисы:
- Досрочный выход на пенсию в Украине часто осложняется отказами Пенсионного фонда из-за непризнания специального стажа.
- Несмотря на бюрократические препятствия, практика показывает: украинцы нередко отстаивают право на льготную пенсию через суд.
- Больше всего проблем возникает у тех, кто работал во вредных или тяжелых условиях и претендует на пенсию по Спискам №1 и №2.
В Украине право на досрочный выход на пенсию предусмотрено для тех, кто работал во вредных или тяжелых условиях, а также для отдельных категорий граждан. Однако на практике оформление таких выплат часто превращается в борьбу с бюрократией.
Рассказываем, какие основные трудности возникают при подтверждении специального стажа со ссылкой на советы юридической консультации «Мережа права».
Ранее мы сообщали, что Пенсионный фонд отказал женщине в переходе с одного вида пенсии на другой.
Кто в Украине имеет право на пенсию до 60 лет
Согласно действующему законодательству, базовый возраст выхода на пенсию в Украине — 60 лет, при условии наличия страхового стажа. В то же время для тех, кто годами работал в вредных условиях, предусмотрены льготные нормы.
Досрочную пенсию могут оформить работники, имеющие не менее 12,5 лет стажа по Списку №2 и общий страховой стаж от 30 лет. В этот перечень входят машинисты, шахтеры, асфальтобетонщики, каменщики, электромонтажники, путевые монтеры, бурильщики, подрывники и другие профессии.
Кроме них, такое право имеют:
- люди с гипофизарным нанизмом (мужчины с 45 лет, женщины с 40 лет при наличии стажа от 15–20 лет);
- лица с инвалидностью I группы с детства и незрячие;
- многодетные матери, воспитавшие от пяти детей или детей с инвалидностью;
- участники боевых действий;
- члены семей погибших военных;
- работники, уволенные в связи с сокращением накануне пенсионного возраста.
Право подтверждается трудовой книжкой и специальными справками предприятий или их правопреемников.
Какие проблемы возникают с досрочным выходом на пенсию
Юристы отмечают: чаще всего проблемы возникают из-за отказа Пенсионного фонда засчитать специальный стаж.
В таких случаях чиновники требуют дополнительные документы, которых у предприятий уже нет, или ссылаются на отсутствие данных в государственных реестрах.
Адвокат Андрей Дзись из ЮК «Мережа права» объясняет: люди, десятилетиями работавшие в опасных условиях, сталкиваются с формальным подходом ПФУ и фактическим отказом в праве на заслуженный отдых.
Значительная часть отказов касается именно Списков №1 и №2. Первый охватывает самые опасные профессии, второй — менее вредные, но они тоже дают право на льготную пенсию. Если ПФУ не признает эти периоды работы, украинцы вынуждены обращаться в суд.
Когда суд заставляет ПФУ назначать пенсию
Судебная практика показывает: отказ Пенсионного фонда — не приговор. Во многих случаях суды становятся на сторону работников и обязывают ПФУ засчитывать стаж и назначать досрочную пенсию.
Так, решением Днепропетровского окружного админсуда от 28 ноября 2024 года (дело №160/26546/24) украинцу удалось оформить пенсию в 51 год. Он доказал право на зачисление нескольких периодов работы по Списку №1, хотя Пенсионный фонд отказал из-за отсутствия этих данных в реестре соцстраха. Суд признал отказ безосновательным и встал на сторону работника.
Читайте также:
- Пенсионная карта от ПриватБанка: кто может получить и как оформить без визита в отделение
- Как подтвердить стаж до 2004 года: разъяснения Пенсионного фонда Украины
