Ответ на этот вопрос подготовили в Пенсионном фонде Украины.
Так, специалисты ответили, что законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусмотрено зачисление в страховой стаж периодов ухода за лицом с инвалидностью I группы или за лицом, который достиг пенсионного возраста и по заключению медучреждения требует постоянного постороннего ухода, а также засчитываются периоды ухода за ребенком с инвалидностью или тяжело больным ребенком, которому не установлена инвалидность.
Но есть определенные условия. Период ухода засчитывается в страховой стаж, если человек, осуществлявший уход:
- является работоспособным (не достиг пенсионного возраста и не является лицом с инвалидностью);
- не работал в такой период, не был официально трудоустроен;
- получал в органах социальной защиты населения помощь, надбавку или компенсацию в соответствии с законодательством.
Также в ПФУ отметили, что при соблюдении таких условий период ухода учитывается в страховой стаж человека, поскольку согласно статье 11 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» в этот период он является застрахованным лицом.
Страхователем для него является соответствующий орган социальной защиты населения, выплачивающий ему помощь, надбавку или компенсацию.
Если уход имел место в период с июля 2000 (после внедрения персонифицированного учета в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования), то заработок за этот период учитывается в размере минимальной заработной платы.
В случае целесообразности указанный период оптимизируется (исключается из подсчета индивидуального коэффициента заработка для исчисления пенсии как период с низким заработком).
Напомним, ранее мы рассказывали, что в Кабмине приняли важное решение касающееся пенсионеров-переселенцев.
