Минимальная зарплата станет больше — теперь в ее состав не будут входить отдельные доплаты, премии и другие дополнительные выплаты.
Проект предусматривает новые условия для определения размера «минималки». Теперь минимальная зарплата, после вступления в силу нового закона, будет определяться с учетом таких факторов:
- общий уровень средней зарплаты по всей Украине;
- актуальный размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц;
- потребности работников и их семей;
- прогнозный индекс потребительских цен, который будет действовать в период, на который определяется размер «минималки»;
- уровень занятости, производительности и сбалансированности госбюджета Украины;
- размер налогов и обязательных сборов.
Авторы законопроекта считают, что исключение из «минималки» доплат и премий повысит общий размер заработной платы работников. Особенно это будет касаться тех людей, которые работают в тяжелых, вредных и опасных условиях работы.
Законопроект устанавливает, что работодатель не сможет уменьшать размер зарплаты. Документ вступит в силу с 1 января 2022 года.
Ранее сообщалось: Страховой стаж начислят по-новому
