«Я вышла на пенсию по возрасту в 2008 году. Справку о зарплате предоставила с последнего места работы. Никто тогда не подсказал, как сделать лучше. Через время я узнала, что можно пересчитать пенсию, предоставив справку с более высокой зарплатой. Я так и поступила. Перерасчет пенсии мне сделали, но ее размер не изменился. В Пенсионном фонде говорят, что все правильно.
Татьяна Николайчук, с. Пеньковка, Винницкая обл.»
Сначала учли меньшую зарплату
На момент назначения вашей пенсии по закону должны были учесть зарплату за любые 5 лет подряд до 1 июля 2000 года и зарплату за все периоды работы после этой даты. Изначально пенсию вам назначили с учетом зарплаты за периоды работы с 1 января 1995 года по 31 декабря 1999 г. (по имеющейся справке) и с 1 июля 2000 г. по 23 сентября 2003 года (по данным персонифицированного учета). Это следует из ответа Пенсионного фонда, который вы прилагаете к своему письму.
Далее сообщается, что в декабре 2018 года материалы вашего пенсионного дела были пересмотрены и учтен заработок за другой период: с 1 июня 1994 года по 31 мая 1999 года и с 1 июля 2000 года по 23 сентября 2003 года. В результате индивидуальный коэффициент зарплаты немножко увеличился – с 0,98246 до 0,98806. На общий размер пенсии это практически не повлияло, она увеличилась буквально на копейки.
Ошибку исправили, но…
Из справки Пенсионного фонда также следует, что размер пенсии был пересмотрен с 1 февраля 2015 года, и за 2015-2017 годы произведена доплата недополученной пенсии всего лишь в сумме 15,25 грн.
Других деталей мы не знаем. Можем предположить, что в вашем пенсионном деле действительно были данные о зарплате не только за 1995-2000 годы, но и за более ранние периоды. Когда вы предоставили новую справку, мы точно не знаем. Но в Пенсионном фонде признали, что изначально эти данные проигнорировали и выбрали при расчете пенсии не самый оптимальный период заработка. Потом ошибку исправили, хотя это и не особо сказалось на размере пенсии.
Сергей Коробкин, независимый консультант
