Опыт в цене: как украинцы старше 50 лет возвращаются на работу и кем работают

Ключевые тезисы

• Почти треть (32%) от всех трудоустроенных через Службу занятости летом 2026 года — это люди в возрасте 50+.
• Топ-профессий для специалистов с опытом возглавляют водители, продавцы, бухгалтеры, повара и медицинский персонал.
• В рамках новой государственной программы поддержки «Опыт имеет значение» работу уже нашли сотни участников.

Также интересно: Зеленский рассказал о двух сценариях, ждущих Украину этой зимой: к чему готовиться

Как выросла востребованность кандидатов 50+

Как пишет РБК-Украина, за последние несколько лет показатели привлечения кандидатов старшего возраста к активной занятости демонстрируют стремительный рост. Если в 2023 году работу получили 77 тысяч украинцев в возрасте 50+, то в 2025-м эта цифра достигла отметки в 110 тысяч. По состоянию на середину лета 2026 года с помощью государственных структур уже трудоустроено около 47 тысяч людей этой категории. Лидерами по количеству найденных вакансий являются Днепропетровская, Львовская, Черкасская, Полтавская, Киевская и Винницкая области.

Какие самые популярные специальности

Работодатели расширяют перечень открытых позиций для людей с опытом. Наиболее востребованными на рынке остаются рабочие и сервисные профессии:

• Сфера обслуживания и торговли: продавцы, повара, швеи, укладчики-упаковщики.
• Транспорт и логистика: водители, трактористы, рабочие по обслуживанию домов.
• Квалифицированные специалисты: бухгалтеры, медсестры, социальные рабочие, специалисты госслужбы и охранники.

Что такое проект «Опыт имеет значение»

Для ускорения интеграции опытных кадров в экономику в мае 2026 года была запущена специальная национальная программа. Проект разработан для преодоления кадрового голода и облегчения адаптации кандидатов. По состоянию на данный момент к инициативе уже присоединились более 2,3 тысячи соискателей, а предприятия предоставили более 2,7 тысячи специальных вакансий. Наибольшую активность проявляют работодатели в Киеве, а также в Харьковской, Львовской, Запорожской, Ровенской и Николаевской областях.

Как работает программа поддержки

Программа поддержки уже дает ощутимые практические результаты для экономики. Сейчас около 700 участников проекта проходят стажировку на потенциальных рабочих местах, подтверждая свои навыки. В то же время 800 людей старшего возраста уже официально трудоустроились на постоянные должности — чаще всего они выбирают вакансии продавцов, бухгалтеров, администраторов, водителей и поваров.

Возвращение украинцев в возрасте 50+ на рынок труда — важный тренд, который выгоден всем сторонам. Работодатели получают ответственных и квалифицированных сотрудников во времена кадрового кризиса, а сами граждане — финансовую стабильность, социальную адаптацию и возможность эффективно применить свой многолетний профессиональный опыт.

Читают сейчас:

• 30% украинцев за границей планируют вернуться домой: что заявили в Минсоцполитики
• Выплаты 65-летним пенсионерам хотят увеличить: решение правительства