Запись в трудовой не гарантирует пенсию: как проверить стаж, чтобы не остаться без выплат

Ключевые тезисы:

• Для назначения пенсии в Украине ключевую роль играет страховой стаж, а не только записи в трудовой книжке.
• После 1 января 2004 года в стаж засчитываются только те периоды, за которые уплачивались страховые взносы.
• Данные о страховом стаже можно проверить онлайн через сервисы Пенсионного фонда Украины и приложение «Дия».

В Пенсионном фонде Украины напомнили, что при оформлении пенсии важно различать трудовой и страховой стаж. Именно из-за непонимания разницы многие граждане узнают о нехватке необходимого стажа лишь накануне выхода на заслуженный отдых.

Ранее мы рассказывали, кто может остаться без пенсии по инвалидности.

Что понимается под трудовым стажем?

Трудовым стажем считается период работы или иной деятельности человека, подтвержденный записями в трудовой книжке или соответствующими документами. 

Такой подход применялся до 1 января 2004 года, когда вступил в силу Закон Украины от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

До введения новой системы именно трудовой стаж являлся основным показателем для определения пенсионных прав граждан.

Что такое страховой стаж?

Страховой стаж охватывает период, в течение которого лицо участвовало в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования и за который уплачивались взносы в размере не ниже минимального страхового взноса.

Именно этот показатель сегодня определяет право на пенсию по возрасту и напрямую влияет на её размер. 

В страховой стаж могут засчитываться периоды работы по трудовому договору, ведение предпринимательской деятельности и иная деятельность, предусмотренная законодательством, если за них уплачивались соответствующие взносы.

Чем отличается страховой стаж от трудового?

В Пенсионном фонде поясняют: трудовой стаж подтверждает сам факт работы или осуществления определенной деятельности. 

Страховой стаж подтверждает не только факт занятости, но и поступление страховых взносов в систему социального страхования.

Поэтому даже официальное трудоустройство не всегда гарантирует зачисление стажа, если работодатель не выполнял свои обязательства по уплате взносов.

Что учитывается при назначении пенсии?

Периоды работы до 1 января 2004 года учитываются на основании документов о трудовой деятельности в соответствии с законодательством, действовавшим на тот момент.

Для периодов после этой даты основным источником информации стал Реестр застрахованных лиц. Именно данные об уплате страховых взносов определяют, будет ли соответствующий период включен в страховой стаж.

Специалисты советуют будущим пенсионерам регулярно проверять свои данные и следить за тем, своевременно ли работодатель уплачивает взносы.

Как проверить свой стаж онлайн?

Сегодня отслеживать состояние пенсионных начислений можно удаленно. Через веб-портал электронных услуг ПФУ или мобильное приложение «Дия» граждане могут оформлять и получать справки по формам ОК-5 и ОК-7.

В этих документах отражается история уплаты единого социального взноса (ЕСВ), что позволяет заранее выявлять пропущенные периоды стажа, ошибки в отчетности или случаи, когда работодатель не выполнил свои финансовые обязательства перед бюджетом.

Зачем проверять стаж?

Эксперты в области пенсионного обеспечения обращают внимание на то, что отсутствие даже нескольких месяцев страхового стажа может повлиять на дату выхода на пенсию. Если не хватает необходимого количества лет, человек теряет право на пенсию в установленном возрасте и вынужден работать дольше. 

Поэтому рекомендуется регулярно проверять данные в реестрах, не откладывая этот вопрос до достижения пенсионного возраста.

Читайте также:

• Кто получит надбавку к пенсии в размере 647 гривен и досрочный выход на заслуженный отдых
• Пенсионер обратился в суд из-за неправильной индексации пенсии: какое решение приняли судьи