Работающие пенсионеры могут потерять выплаты: кому это грозит

Многие украинцы пенсионного возраста уверены: если работаешь официально — пенсия гарантированно сохраняется. Но на практике это не всегда так. В некоторых случаях человек действительно вынужден выбирать между зарплатой и пенсионными выплатами.

Ранее мы рассказывали, что у пенсионеров есть всего полтора месяца, чтобы не потерять пенсию: что нужно сделать.

Юрист пенсионеров Михаил Вулах объясняет, кому это грозит, какие ошибки чаще всего совершают работающие пенсионеры и как действовать, чтобы не терять честно заработанные деньги.

Ключевые тезисы:

• Большинство пенсионеров могут одновременно получать пенсию и зарплату, но есть важные исключения.
• Из-за типичных ошибок и несвоевременных действий люди ежемесячно теряют сотни и даже тысячи гривен.

Кому не платят пенсию во время работы

Начнем с главного вопроса: кто не имеет права одновременно получать пенсию и зарплату?

«Хорошая новость — большинство пенсионеров могут работать и получать пенсию без ограничений. Но есть исключение. Если вы получаете пенсию за выслугу лет и продолжаете работать на той же должности, которая дала право на эту пенсию, выплаты прекращаются», — отмечает Михаил Вулах.

Он приводит письмо учительницы, которую поставили перед выбором: либо пенсия, либо зарплата. Но формально всё было по закону.

К этой категории относятся, в частности:

• учителя;
• медицинские работники;
• полицейские;
• военнослужащие;
• сотрудники прокуратуры и другие.

Ключевое условие — продолжение работы на той же должности.

Типичные ошибки работающих пенсионеров

Есть как минимум шесть распространённых ошибок, из-за которых люди теряют деньги.

Не сообщили о трудоустройстве или увольнении

Пенсионеры обязаны уведомлять о таких изменениях. Если этого не сделать, возникает переплата, которую потом придётся возвращать — иногда даже через суд.

Вернулись на ту же должность при пенсии за выслугу

Даже если пенсия уже назначена и вы её получали, она прекращается, как только вы снова работаете на должности, которая дала право на выслугу.

Не перешли с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту

Это очень распространённая ситуация. Если человек достиг пенсионного возраста и имеет достаточный страховой стаж, пенсия по возрасту часто значительно выше.

Из-за бездействия можно терять тысячи гривен ежемесячно. Конечно, всё индивидуально и нужно учитывать и зарплату, и возраст.

Не подали заявление на перерасчёт после 24 месяцев работы

Если после выхода на пенсию вы отработали более 24 месяцев, имеете право на перерасчёт.

Важно: не обязательно ждать автоматического апрельского перерасчёта — можно обратиться раньше.

Не перешли с «ранней» пенсии на пенсию по возрасту

Речь идёт о пенсиях:

• за выслугу лет;
• по спискам №1 и №2.

Если после этого вы накопили достаточный стаж и достигли возраста 60/63/65 лет, переход на пенсию по возрасту может быть значительно выгоднее.

По статистике из практики, рост может составлять до 60%.

Реальный пример перерасчёта

Михаил Вулах предлагает представить ситуацию.

Человек:

• вышел на пенсию по списку №1 в 55 лет;
• продолжал работать;
• сейчас имеет более 34 лет стажа;
• получает 5500 грн.

После перехода на пенсию по возрасту выплата могла бы вырасти примерно до 7800 грн, так как расчёт проводился бы по современным показателям зарплаты.

Как правильно сообщить о работе

Юрист пенсионеров Михаил Вулах подчёркивает: уведомлять нужно в течение 10 дней.

Самый простой способ:

• обратиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда Украины;
• или воспользоваться порталом ПФУ.

Необходимые документы:

• заявление;
• копия приказа о приёме или увольнении;
• паспорт;
• идентификационный код.

Обязательно оставьте себе копию заявления с отметкой о принятии.

Если фонд сам выявит факт работы, могут удержать переплату — до 20% пенсии.

Читайте также:

• Видеоидентификация пенсионеров: что делать, если вам не позвонили (видео)
• Мошенники атакуют пенсионеров: новые схемы на волне идентификации от Пенсионного фонда (видео)