Количество трудовых договоров для работников увеличат: какие изменения внесли в трудовое законодательство

Ключевые тезисы:

• Правительство утвердило проект нового Трудового кодекса с гибкими договорами, цифровыми документами и прозрачным механизмом определения минимальной зарплаты.
• Кодекс расширяет права родителей, реформирует инспекцию труда и поддерживает трудоустройство молодежи.

Кабинет Министров Украины утвердил проект нового Трудового кодекса, который должен дать старт реформе рынка труда.

Об этом сообщила премьер-министр Украины Юлия Свириденко в своем телеграм-канале.

Ранее мы рассказывали, что в Украине выросла помощь по безработице.

По ее словам, над новым кодексом работали два года, а трудовое законодательство давно нуждалось в обновлении, поскольку до сих пор функционирует по Кодексу законов о труде 1971 года и не учитывает современные реалии.

Что изменится в трудовом законодательстве

Основные изменения:

1. Кодекс закрепляет четкие признаки трудовых отношений и определяет восемь признаков трудовых отношений.
2. Гибкие трудовые договоры. Количество типов трудовых договоров хотят увеличить с шести до девяти. Кодекс четко регулирует современные форматы работы:

• удаленная;
• надомная;
• с нестабильным рабочим временем.

Кроме того, согласно новому кодексу, работник сможет заключать с работодателем несколько типов трудовых договоров одновременно.

Цифровизация трудовых отношений. Электронные документы приравниваются к бумажным в трудовых отношениях.

Прозрачный механизм определения минимальной зарплаты (как месячной, так и почасовой), согласованный со стандартами ЕС. Минимальный уровень будет устанавливаться как процент от средней зарплаты, который определяет Кабинет Министров Украины.

Право на гибкие режимы работы для сотрудников с детьми (удаленная, надомная работа). Права обоих родителей на отпуск по уходу за ребенком планируют расширить: мать и отец смогут взять по два месяца отпуска.

Запланирована реформа инспекции труда, включая внедрение риск-ориентированного подхода к проверкам.

Больше возможностей для трудоустройства молодежи. В частности, введение отдельного механизма для безопасного совмещения учебы и первой работы — ученический трудовой договор.

Читайте также:

• Украинцам недоплачивают пенсии годами из-за ошибок Пенсионного фонда: как отстоять свои права (видео)
• Пенсии и соцвыплаты повышаются: что изменится для украинцев в 2026 году (видео)