Новости

Минималка выросла с 1 января: какие доплаты работодатель должен платить сверх 8 647 гривен

Ключевые тезисы:

  • С 1 января 2026 года минимальная заработная плата составляет 8 647 гривен.
  • Ряд доплат и премий не учитывается при обеспечении минимального уровня оплаты труда.
  • В случае нарушений работодатель обязан осуществлять ежемесячную доплату.

С 1 января в Украине вступает в силу новый размер минимальной заработной платы — 8 647 гривен. На фоне пересмотра социальных стандартов работники все чаще интересуются, какие именно выплаты не зачисляют в «минималку», а начисляют отдельно.

Об этом сообщила Судебно-юридическая газета со ссылкой на разъяснение управления инспекционной деятельности в Запорожской области. 

Ранее мы рассказывали, кто в Украине может не платить земельный налог и при каких условиях.

Какие выплаты не входят в «минималку»?

Специалисты отмечают: в соответствии со статьей 3-1 Закона Украины «Об оплате труда», заработная плата за полностью выполненную месячную или часовую норму труда не может быть меньше установленного минимума.

При расчете заработной платы для достижения минимального уровня не учитываются отдельные доплаты и поощрения. 

В частности, это:

  • доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и за повышенный риск для здоровья;
  • оплату работы в ночное время;
  • оплату сверхурочных часов;
  • доплаты за разъездной характер работ;
  • премии к праздничным и юбилейным датам.

Все эти выплаты должны начисляться сверх минимальной заработной платы, а не включаться в нее.

Что делать, если зарплата ниже минимальной?

Если работник выполнил полную норму труда, но его начисленная зарплата оказалась меньше 8 647 гривен, работодатель обязан произвести доплату до минимального уровня. 

Такие выплаты осуществляются ежемесячно одновременно с заработной платой.

Специалисты также советуют внимательно проверять расчетные листы, ведь неправильный учет доплат может свидетельствовать о нарушении трудового законодательства. 

Для работодателей такие ошибки грозят финансовыми санкциями, а для работников — потерей части законных доходов.

Читайте также: 

Метки: доплаты минималка работодатель

Новое на сайте

  • Новости

Почему тарифы на воду по Украине разные: «Водоканал» объяснил, что влияет на цены

В Украине тарифы на большинство коммунальных услуг примерно одинаковы, однако цены на воду могут существенно…

17/05/2026 13:05
  • Новости

Работающим пенсионерам в Украине могут вернуть все надбавки: что предлагают изменить

В Украине предлагают пересмотреть правила начисления надбавок работающим пенсионерам. Соответствующая петиция уже зарегистрирована, а в…

17/05/2026 12:00
  • Новости

Болгария впервые выиграла «Евровидение»: какое место заняла Украина (видео)

Финал «Евровидения-2026» в Вене завершился исторической победой Болгарии, впервые завоевавшей главный трофей конкурса. Украинская певица…

17/05/2026 11:00
  • Новости

Безлимит за копейки: условия тарифов на мобильный интернет от 270 гривен в мае

Украинцы всё чаще выбирают мобильные тарифы не только по цене, но и по объему интернета.…

17/05/2026 10:00
  • Новости

С 1 июня пенсионерам пересчитают выплаты: кого это касается

В июне часть украинских пенсионеров получит повышенные выплаты, хотя массового перерасчета пенсий не будет. В…

17/05/2026 09:00
  • Новости

Пенсионный фонд объяснил: как получить справку о размере пенсии за несколько минут (инструкция)

Пенсионеры могут оформить справку о размере пенсии, не посещая сервисные центры. В ПФУ объяснили, как…

17/05/2026 08:00