Новости

Минималка выросла с 1 января: какие доплаты работодатель должен платить сверх 8 647 гривен

Ключевые тезисы:

  • С 1 января 2026 года минимальная заработная плата составляет 8 647 гривен.
  • Ряд доплат и премий не учитывается при обеспечении минимального уровня оплаты труда.
  • В случае нарушений работодатель обязан осуществлять ежемесячную доплату.

С 1 января в Украине вступает в силу новый размер минимальной заработной платы — 8 647 гривен. На фоне пересмотра социальных стандартов работники все чаще интересуются, какие именно выплаты не зачисляют в «минималку», а начисляют отдельно.

Об этом сообщила Судебно-юридическая газета со ссылкой на разъяснение управления инспекционной деятельности в Запорожской области. 

Ранее мы рассказывали, кто в Украине может не платить земельный налог и при каких условиях.

Какие выплаты не входят в «минималку»?

Специалисты отмечают: в соответствии со статьей 3-1 Закона Украины «Об оплате труда», заработная плата за полностью выполненную месячную или часовую норму труда не может быть меньше установленного минимума.

При расчете заработной платы для достижения минимального уровня не учитываются отдельные доплаты и поощрения. 

В частности, это:

  • доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и за повышенный риск для здоровья;
  • оплату работы в ночное время;
  • оплату сверхурочных часов;
  • доплаты за разъездной характер работ;
  • премии к праздничным и юбилейным датам.

Все эти выплаты должны начисляться сверх минимальной заработной платы, а не включаться в нее.

Что делать, если зарплата ниже минимальной?

Если работник выполнил полную норму труда, но его начисленная зарплата оказалась меньше 8 647 гривен, работодатель обязан произвести доплату до минимального уровня. 

Такие выплаты осуществляются ежемесячно одновременно с заработной платой.

Специалисты также советуют внимательно проверять расчетные листы, ведь неправильный учет доплат может свидетельствовать о нарушении трудового законодательства. 

Для работодателей такие ошибки грозят финансовыми санкциями, а для работников — потерей части законных доходов.

Читайте также: 

Метки: доплаты минималка работодатель

Новое на сайте

  • Новости

Сентябрь прощается теплом: какая погода ждет регионы Украины 30 сентября

В среду, 30 сентября, в Украине будет преобладать сухая и относительно теплая погода, хотя в…

29.09.2026
  • Новости

Последний день сентября, ожидать ли сюрпризов? Подробный прогноз магнитных бурь

Месяц завершится спокойно — сильных колебаний магнитного поля Земли 30 сентября не прогнозируют. Индекс Kp…

29.09.2026
  • Новости

Исключили из воинского учета: отменяет ли новый статус старые штрафы и розыск ТЦК

Военнообязанных и резервистов после достижения предельного возраста теперь автоматически исключают из воинского учета.

29.09.2026
  • Статьи

Почему казаки особенно чтили Покров Богородицы: история «Казацкой Покровы»

Запорожские казаки имели особое отношение к празднику Покрова Пресвятой Богородицы. В Сечи в честь Божией…

29.09.2026
  • Новости

Мутный бульон станет прозрачным за 10 минут: какой овощ гарантированно спасет блюдо

Если во время варки бульон потерял прозрачность, не спешите его выливать или начинать все сначала.…

29.09.2026
  • Новости

19 400 гривен помощи до 30 октября: кто рискует остаться без «Зимней поддержки»

Жители отдельных громад могут оформить единовременную зимнюю выплату в размере 19 400 гривен. Заявления будут…

29.09.2026