До 100 тысяч в месяц: как изменятся выплаты украинским военным с ноября

Ключевые тезисы:

• В ноябре 2025 года система денежного обеспечения военных остается стабильной, однако некоторые категории получат дополнительные надбавки.
• Минимальная зарплата в ВСУ составляет 20 100 гривен, а премии за боевые задания достигают 100 тысяч.
• Военные также смогут рассчитывать на единовременные выплаты, материальную помощь и премии за особые заслуги.

С 1 ноября 2025 года в Украине сохраняется действующая система денежного обеспечения военнослужащих, однако для некоторых категорий предусмотрены дополнительные надбавки. 

Об этом сообщает сайт Верховной Рады со ссылкой на Закон «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей».

Ранее мы рассказывали, кого и где чаще всего штрафуют ТЦК.

Из чего состоит зарплата украинских военных

Согласно закону «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» и постановлению Кабмина №704, денежное обеспечение включает должностной оклад, оплату по званию, надбавку за выслугу лет, а также доплаты за специфические условия службы.

Базовый минимум на сегодня составляет 20 100 гривен.

Однако, этот показатель может расти в зависимости от должности, звания, уровня ответственности и участия в боевых операциях.

Дополнительные надбавки для военнослужащих

Постановление Кабмина №168 предусматривает следующие размеры надбавок:

• 30 000 грн — для военнослужащих вне зон боевых действий;
• 50 000 грн — для командиров и тех, кто координирует действия подразделений;
• 100 000 грн — для бойцов, участвующих в боях или выполняющих особо опасные задания.

Предусмотрена также накопительная премия в размере 70 000 грн для военнослужащих, непрерывно выполняющих боевые задачи в течение 30 дней.

Разовые выплаты и материальная поддержка украинских военных

В ноябре военные получат помощь на оздоровление и материальную поддержку для решения бытовых вопросов — каждая из них равна сумме основного месячного обеспечения.

После подписания первого контракта государство выплачивает от 24 000 гривен, а в случае ранения или увольнения со службы — дополнительные компенсации, сумма которых зависит от выслуги и степени травм.

Кроме того, командование имеет право назначать премии за особые достижения, что позволяет рассчитывать как на стабильную оплату, так и на значительные дополнительные поощрения.

Читайте также:

• Пенсия не спасает от повестки: кого мобилизуют, а кого не коснется
• Человек с инвалидностью – и вдруг военнообязанный: как преодолеть цифровую бюрократию в «Резерв+»