Об этом напомнили в Главном управлении Пенсионного фонда в Донецкой области.
Ранее мы рассказывали о подводных камнях нового Трудового кодекса.
Так, согласно части 1 статьи 115 Закона от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» право на назначение досрочной пенсии по возрасту имеют:
- лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), диспропорциональные карлики — после достижения мужчинами 45 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин;
- лица с инвалидностью по зрению I группы — слепые и лица с инвалидностью с детства I группы — после достижения мужчинами 50 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет у мужчин и не менее 10 лет у женщин;
- женщины, родившие пятерых или более детей и воспитавших их до шестилетнего возраста, матери лиц с инвалидностью с детства и тяжело больных детей, которым не установлена инвалидность, воспитавших их до достижения указанного возраста, — после достижения возраста 50 лет наличия не менее 15 лет страхового стажа (лицами с инвалидностью с детства считаются также дети с инвалидностью в возрасте до 18 лет);
- военнослужащие, участвовавшие в боевых действиях, и некоторые другие категории граждан, которым предоставлен статус участника боевых действий, лица с инвалидностью в результате войны в соответствии с Законом Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» — после достижения мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин;
- жены (мужчины), если они не вступили в повторный брак, дети, ставшие лицами с инвалидностью до достижения совершеннолетия, и родители, которым предоставлен статус семей погибших (умерших) ветеранов войны, в соответствии с Законом Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты» — после достижения мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин;
- лица, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе с ликвидацией, реорганизацией, банкротством, перепрофилированием предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников, которым на день увольнения осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста при условии их регистрации в государственной службе занятости и отсутствии подходящей для них работы, если они имеют страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере;
- лица, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе владельца или уполномоченного им органа в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины, которым на день увольнения осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста, если у них есть страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере.
Для того, чтобы проверить свой стаж и подать заявление на назначение досрочной пенсии нужно зайти на веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины https://portal.pfu.gov.ua.