Это предусмотрено законопроектом «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по урегулированию некоторых нестандартных форм занятости», который 19 июля приняла Верховная Рада в целом. За соответствующее решение проголосовало 269 народных депутатов.
Трудовые договоры с нефиксированным рабочим временем – это альтернатива договорам гражданско-правового характера, благодаря которым работник сможет совмещать легальную работу у нескольких работодателей и иметь базовые социальные гарантии (больничные, отпуска, достаточный уровень заработной платы и т.п.).
Со всеми нормами закона можно ознакомиться по ссылке.
Каждая хозяйка сталкивается с проблемой во время мытья окон – на стекле остаются разводы. Однако…
Оформить пожилого человека в дом престарелых не так уж сложно. В этом материале рассказываем, на…
Противник, используя преимущество в количестве личного состава, продолжает атаковать наши позиции. Украинские защитники наносят врагу…
Эксперты ожидают возникновение дефицита топлива в стране. Рассказываем в этом материале о факторах, которые могут…
Эффективность народного средства проверена годами, поэтому помидорная ботва давно ценится опытными дачниками. Рассказываем в этом…
Этот пирог имеет очень нежную текстуру, он влажный и в меру сладкий. Выпечка хорошо сочетается…