Об этом рассказал в эфире телемарафона и.о. председателя Государственной службы по вопросам труда Игорь Денера.
По словам чиновника, в период войны работодатели могут ограничить время отпуска либо вообще отменить его для работников, которые важны для нормального функционирования предприятия, пишет today.ua.
«Если предприятие видит, что ему необходимо непрерывно функционировать, работникам может быть отказано вообще в любых видах отпуска», – рассказал Денера.
Чиновник уточнил, каких сфер деятельности может касаться запрет на отпуск.
В частности, закон позволяет вводить такие ограничения для работников таких отраслей:
Главный государственный чиновник по вопросам труда также считает, что война – не время для отдыха и полноценных отпусков. Поэтому работникам будет предоставляться только непродолжительный период для восстановления сил.
«На период военного времени экономика должна работать, не время для полноценного отдыха. Законодатель принял решение о том, что минимальный срок отпуска должен быть один для всех», – подчеркнул Игорь Денера.
Несмотря на войну, украинцы все равно интересуются летним отдыхом за границей. Правда, запросов на такой отдых гораздо меньше, чем в прежние годы.
Внутри перемещенные пожилые люди часто волнуются, не отменят ли им государственную помощь на проживание в…
Железнодорожные путешествия иногда сопровождаются неприятными инцидентами, в частности повреждением личных вещей. Для одной пассажирки поездка…
Эти приборы значительно упрощают жизнь и помогают контролировать состояние здоровья. Рассказываем, где можно бесплатно получить…
В Украине продолжаются споры между гражданами и органами Пенсионного фонда по поводу корректности начисления социальных…
Базовая социальная помощь рассчитана на наиболее уязвимые слои населения и семьи с низким уровнем заработка.…
Если обычное варенье уже надоело, попробуйте приготовить оригинальное лакомство из кабачков. Благодаря сухому желе десерт…