Об этом рассказал в эфире телемарафона и.о. председателя Государственной службы по вопросам труда Игорь Денера.
По словам чиновника, в период войны работодатели могут ограничить время отпуска либо вообще отменить его для работников, которые важны для нормального функционирования предприятия, пишет today.ua.
«Если предприятие видит, что ему необходимо непрерывно функционировать, работникам может быть отказано вообще в любых видах отпуска», – рассказал Денера.
Чиновник уточнил, каких сфер деятельности может касаться запрет на отпуск.
В частности, закон позволяет вводить такие ограничения для работников таких отраслей:
Главный государственный чиновник по вопросам труда также считает, что война – не время для отдыха и полноценных отпусков. Поэтому работникам будет предоставляться только непродолжительный период для восстановления сил.
«На период военного времени экономика должна работать, не время для полноценного отдыха. Законодатель принял решение о том, что минимальный срок отпуска должен быть один для всех», – подчеркнул Игорь Денера.
Несмотря на войну, украинцы все равно интересуются летним отдыхом за границей. Правда, запросов на такой отдых гораздо меньше, чем в прежние годы.
Украинцам напомнили о коротком периоде для передачи показаний электросчётчиков на стыке августа и сентября. Передать…
Продали квартиру, но через несколько лет на имя бывшего владельца снова приходят счета с отметкой…
Абоненты одного из украинских мобильных операторов получили возможность зафиксировать стоимость отдельных тарифов до конца 2027…
По внешнему виду сало может быть вполне аппетитным, но опасным для употребления. Какие куски лучше…
С июля 2026 года Пенсионный фонд проверяет данные получателей пенсий через государственные реестры и систему…
Если хочется чего-нибудь особенного к чаю, не спешите печь целый торт. Есть более простой вариант…