Об этом рассказал в эфире телемарафона и.о. председателя Государственной службы по вопросам труда Игорь Денера.
По словам чиновника, в период войны работодатели могут ограничить время отпуска либо вообще отменить его для работников, которые важны для нормального функционирования предприятия, пишет today.ua.
«Если предприятие видит, что ему необходимо непрерывно функционировать, работникам может быть отказано вообще в любых видах отпуска», – рассказал Денера.
Чиновник уточнил, каких сфер деятельности может касаться запрет на отпуск.
В частности, закон позволяет вводить такие ограничения для работников таких отраслей:
Главный государственный чиновник по вопросам труда также считает, что война – не время для отдыха и полноценных отпусков. Поэтому работникам будет предоставляться только непродолжительный период для восстановления сил.
«На период военного времени экономика должна работать, не время для полноценного отдыха. Законодатель принял решение о том, что минимальный срок отпуска должен быть один для всех», – подчеркнул Игорь Денера.
Несмотря на войну, украинцы все равно интересуются летним отдыхом за границей. Правда, запросов на такой отдых гораздо меньше, чем в прежние годы.
Интернет-мошенники не дремлют: воруют деньги с карт и выдают себя за банковских работников.
Солнце — радость, но и стресс для кожи. Даже короткое пребывание на солнце может оставить…
На ближайшей пленарной неделе Верховная Рада Украины рассмотрит вопрос о продлении военного положения и всеобщей…
Кислый творог — не повод выбрасывать продукт. С помощью простого трюка и доступных ингредиентов можно…
В Украине почти каждый пятый пенсионер получает выплаты по специальному законодательству. Но уже вскоре система…
Украинские фермеры начали сбор арбузов, но пока урожай продают по повышенной цене. Почему арбузы дороже…