Об этом рассказал в эфире телемарафона и.о. председателя Государственной службы по вопросам труда Игорь Денера.
По словам чиновника, в период войны работодатели могут ограничить время отпуска либо вообще отменить его для работников, которые важны для нормального функционирования предприятия, пишет today.ua.
«Если предприятие видит, что ему необходимо непрерывно функционировать, работникам может быть отказано вообще в любых видах отпуска», – рассказал Денера.
Чиновник уточнил, каких сфер деятельности может касаться запрет на отпуск.
В частности, закон позволяет вводить такие ограничения для работников таких отраслей:
Главный государственный чиновник по вопросам труда также считает, что война – не время для отдыха и полноценных отпусков. Поэтому работникам будет предоставляться только непродолжительный период для восстановления сил.
«На период военного времени экономика должна работать, не время для полноценного отдыха. Законодатель принял решение о том, что минимальный срок отпуска должен быть один для всех», – подчеркнул Игорь Денера.
Несмотря на войну, украинцы все равно интересуются летним отдыхом за границей. Правда, запросов на такой отдых гораздо меньше, чем в прежние годы.
Большинство садоводов, заметив клей на деревьях, ничего не делают, считая этот симптом незначительным, однако, что…
6 апреля в центральных и южных областях ожидается дождь, в западных – снег или мокрый…
Будут ли геомагнитные волнения в этот день?
Депрессия и выгорание много общего, но их последствия для здоровья могут отличаться кардинально. Почему важно…
Если вы получили штраф за нарушение ПДД, хотя не были за рулем, важно вовремя назначить…
В некоторых случаях завещание не имеет силы – часть наследства принадлежит родственникам по закону. Кто…