Об этом рассказал в эфире телемарафона и.о. председателя Государственной службы по вопросам труда Игорь Денера.
По словам чиновника, в период войны работодатели могут ограничить время отпуска либо вообще отменить его для работников, которые важны для нормального функционирования предприятия, пишет today.ua.
«Если предприятие видит, что ему необходимо непрерывно функционировать, работникам может быть отказано вообще в любых видах отпуска», – рассказал Денера.
Чиновник уточнил, каких сфер деятельности может касаться запрет на отпуск.
В частности, закон позволяет вводить такие ограничения для работников таких отраслей:
Главный государственный чиновник по вопросам труда также считает, что война – не время для отдыха и полноценных отпусков. Поэтому работникам будет предоставляться только непродолжительный период для восстановления сил.
«На период военного времени экономика должна работать, не время для полноценного отдыха. Законодатель принял решение о том, что минимальный срок отпуска должен быть один для всех», – подчеркнул Игорь Денера.
Несмотря на войну, украинцы все равно интересуются летним отдыхом за границей. Правда, запросов на такой отдых гораздо меньше, чем в прежние годы.
Кроты могут нанести серьезный ущерб урожаю, но бороться с ними не обязательно жестокими методами. Есть…
Многие украинцы переплачивают за свет только потому, что подают показания счетчика неправильно. Что нужно знать.
В 90-х это печенье пекло почти в каждом доме — из минимума продуктов. Вспомните давно…
Коммунальные счета под контролем. Простые шаги, позволяющие вовремя узнать о долге за ЖКХ.
Часть украинцев смогут получить новое пособие от государства. Рассказываем, кто сможет претендовать на помощь.
Телефон нужно перезагружать чаще, чем вы привыкли это делать. С чем это связано?