25 апреля, 2 мая и 9 мая будут рабочими днями, которые будут оплачиваться в обычном порядке.
Об этом сообщает Государственная служба Украины по вопросам труда.
«Статьей 73 Кодекса законов о труде Украины установлено 9 праздничных дней (в том числе 1 мая — День труда, 9 мая — День победы над нацизмом во Второй мировой войне)», — говорят в ведомстве.
Также в Украине установлено 4 нерабочих дня — религиозные праздники, в которые люди не работают (7 января и 25 декабря — Рождество Христово, а также Пасха и Троица).
Весной 2022 года должны быть выходными днями понедельники 25 апреля (перенос выходного с 24.04.2022), 2 мая (перенос выходного с 01.05.2022) и 9 мая (праздничный день).
Но статьей 6 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» установлены другие правила на период военного положения, а именно приостановлено действие статьи 73 КЗоТ по определению праздничных и нерабочих дней.
Сейте, но осторожно. Как правильно садить ноябрьские кабачки и не ошибиться с температурой?
Энергосистема под прессингом. После массированных атак Украина переходит на жесткие графики отключений.
Зарплатные ожидания в Украине выросли. Только 4% граждан согласны на минимальную оплату.
Государство усиливает контроль за получателями социального контроля. Почему жилищные условия стали критическими для продолжения выплат?
Война кардинально изменила все — бизнес-процессы, приоритеты, ценности. Но есть люди и компании, которые доказали:…
Дождь или гололед, сопротивляется нога или кружится голова, нет уличного освещения или нет времени –…