Об этом рассказала советница юридической фирмы ExpatPro Татьяна Ященко «Фокусу».
Согласно ч.3 ст. 119 Кодекса законов о труде, украинцам, которые мобилизируются во время войны в стране, выплачивается денежное обеспечение из госбюджета. Оснований для увольнения работников в таком случае — нет.
«В случае привлечения к публичным работам, либо к территориальной обороне, к помощи армии рабочее место за работником сохраняется. Сохраняется также и зарплата. Никто в этой связи не может уволить работника или отстранить его», — отметил старший партнер адвокатского объединения «Кравец и партнеры» Ростислав Кравец.
Также сохраняется рабочее место и зарплата в случае, если привлекают по распоряжению местных военных администраций к промышленным работам.
Напомним, ранее мы рассказывали, что Россия планировала захватить Украину за 2 недели: рассекречены документы.
Требования к страховому стажу растут. Из-за постоянного повышения планки тысячи граждан вынуждены работать до 65…
Чаще всего традиционные заготовки разочаровывают: они либо слишком кислые из-за избытка уксуса, либо приторно-сладкие. Но…
В Украине планируется усилить влияние государства на рынок электрической энергии и сделать процесс отключения света…
Международный благотворительный фонд обновил программы гуманитарной денежной помощи украинцев на 2026 год. В зависимости от…
Руководитель Офиса президента Кирилл Буданов в интервью The New York Times рассказал, когда начнется активная…
Граждане, пострадавшие в результате аварии на Чернобыльской АЭС, имеют право на ежемесячную денежную компенсацию стоимости…