Об этом рассказала советница юридической фирмы ExpatPro Татьяна Ященко «Фокусу».
Согласно ч.3 ст. 119 Кодекса законов о труде, украинцам, которые мобилизируются во время войны в стране, выплачивается денежное обеспечение из госбюджета. Оснований для увольнения работников в таком случае — нет.
«В случае привлечения к публичным работам, либо к территориальной обороне, к помощи армии рабочее место за работником сохраняется. Сохраняется также и зарплата. Никто в этой связи не может уволить работника или отстранить его», — отметил старший партнер адвокатского объединения «Кравец и партнеры» Ростислав Кравец.
Также сохраняется рабочее место и зарплата в случае, если привлекают по распоряжению местных военных администраций к промышленным работам.
Напомним, ранее мы рассказывали, что Россия планировала захватить Украину за 2 недели: рассекречены документы.
16 сентября будет преобладать переменная облачность; осадки ожидаются только в западных областях и Житомирской области…
Будут ли геомагнитные волнения в это день
Хочется вернуть коже упругость и сияние? Маска для увядающей кожи с медом — натуральный способ…
Украинцы теперь могут пользоваться новой разработкой Укрпочты — мобильным приложением, которое уже доступно на Android…
Майонез без химии – это реально. Забудьте о магазинных соусах с консервантами и сахаром: домашний…
Многие украинцы переходят на электроотопление, рассчитывая на льготный тариф, но получают счета по полной. Почему…