Об этом рассказала советница юридической фирмы ExpatPro Татьяна Ященко «Фокусу».
Согласно ч.3 ст. 119 Кодекса законов о труде, украинцам, которые мобилизируются во время войны в стране, выплачивается денежное обеспечение из госбюджета. Оснований для увольнения работников в таком случае — нет.
«В случае привлечения к публичным работам, либо к территориальной обороне, к помощи армии рабочее место за работником сохраняется. Сохраняется также и зарплата. Никто в этой связи не может уволить работника или отстранить его», — отметил старший партнер адвокатского объединения «Кравец и партнеры» Ростислав Кравец.
Также сохраняется рабочее место и зарплата в случае, если привлекают по распоряжению местных военных администраций к промышленным работам.
Напомним, ранее мы рассказывали, что Россия планировала захватить Украину за 2 недели: рассекречены документы.
Неделя начинается с важного астрологического события — ингрессии Урана в знак Близнецы. Этот момент можно…
Хотите удивить гостей или просто побаловать себя чем-то лёгким и вкусным? Попробуйте десерт «Бульбашки» —…
В православной традиции святые занимают особое место — не как замена Богу, а как наши…
Сегодня в рейтинге стран по продолжительности жизни есть лидеры, где люди живут более 85 лет,…
Скандальный закон, принятый без особого внимания в 2022 году, может стоить украинцам их последнего имущества.…
Интернет-мошенники не дремлют: воруют деньги с карт и выдают себя за банковских работников.