Частью второй статьи 21 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что работник имеет право реализовать свои способности к производительному труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях.
Это позволяет работникам, кроме основного трудового договора, заключать договоры о работе по совместительству.
В соответствии со статьей 7 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», пенсии за выслугу лет назначаются после увольнения с работы, дающей право на эту пенсию.
Поэтому, если лицу назначена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 55 указанного Закона и в дальнейшем такое лицо трудоустроилось, не зависимо, как: по основному месту работы, или по совместительству, на должность, дающую право на пенсию за выслугу лет, — такое лицо не будет иметь права на продление выплаты пенсии за выслугу лет.
Все обстоятельства, которые могут повлиять на изменение размера пенсионной выплаты или прекращение ее выплаты, пенсионеры обязаны сообщать в органы Пенсионного фонда.
Читайте также:
В каком возрасте можно будет выйти на пенсию в следующем году и какой стаж нужно…
Современные туалетные системы из пластика становятся незаменимым решением для загородных домов и дачных участков, где…
Правительство решил повысить финансовую помощь семьям погибших защитников.
Стало известно, какими погодные условия будут в первый зимний месяц. Чего ожидать.
Международная организации предоставит денежную помощь некоторым пенсионерам. Выплаты "приплюсуют" к пенсий.
Стартовала регистрация на получение новых денежных выплат для украинцев.