Частью второй статьи 21 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что работник имеет право реализовать свои способности к производительному труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях.
Это позволяет работникам, кроме основного трудового договора, заключать договоры о работе по совместительству.
В соответствии со статьей 7 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», пенсии за выслугу лет назначаются после увольнения с работы, дающей право на эту пенсию.
Поэтому, если лицу назначена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 55 указанного Закона и в дальнейшем такое лицо трудоустроилось, не зависимо, как: по основному месту работы, или по совместительству, на должность, дающую право на пенсию за выслугу лет, — такое лицо не будет иметь права на продление выплаты пенсии за выслугу лет.
Все обстоятельства, которые могут повлиять на изменение размера пенсионной выплаты или прекращение ее выплаты, пенсионеры обязаны сообщать в органы Пенсионного фонда.
Читайте также:
В Одесской области сыграли свадьбу переселенцы из Донецкой области. Молодоженами стали – 83-летний Алексей и…
В Ощадбанке напомнили, что при расчетах через кассу клиентам необходимо учитывать как комиссии, так и…
Даниил Гетманцев заявил, что индексация не покрывает инфляцию и усугубляет социальную несправедливость.
Министерство юстиции Украины напоминает: если вы приобрели недвижимость до этого года, зарегистрируйте своё право в…
В проекте Госбюджета на 2026 год наконец-то пересмотрели размер прожиточного минимума и минимальной заработной платы,…
Пока семья в выходные еще нежится в постели, можно приготовить быстрый и необычный завтрак. Любите…