Иллюстративное фото
Минимальная зарплата станет больше — теперь в ее состав не будут входить отдельные доплаты, премии и другие дополнительные выплаты.
Проект предусматривает новые условия для определения размера «минималки». Теперь минимальная зарплата, после вступления в силу нового закона, будет определяться с учетом таких факторов:
Авторы законопроекта считают, что исключение из «минималки» доплат и премий повысит общий размер заработной платы работников. Особенно это будет касаться тех людей, которые работают в тяжелых, вредных и опасных условиях работы.
Законопроект устанавливает, что работодатель не сможет уменьшать размер зарплаты. Документ вступит в силу с 1 января 2022 года.
Ранее сообщалось: Страховой стаж начислят по-новому
Желание сократить расходы на электроэнергию нередко заставляет украинцев отключать технику от розетки после каждого использования.…
В августе мобильные операторы продолжают бороться за абонентов, предлагая пакеты с большим объемом интернета, минутами…
Военное положение не лишает работодателей права увольнять работников, но и не дает им полной свободы…
В Одессе суд рассмотрел дело о возврате государственной помощи внутренне перемещенным лицам. Причина — длительный…
«Укрзалізниця» предлагает пассажирам услугу «вокзальных помощников», доступную на вокзалах по всей стране.
В Украине разработали пакет законопроектов, направленных на усиление контроля за гражданами, уклоняющимися от мобилизации. Среди…