В Украине дискриминация по возрасту запрещена. Работодатели не должны указывать в описании вакансии возраст будущего сотрудника, а тем более аргументировать свой отказ зрелостью кандидата. Но на практике большинство хотят видеть в своем штате молодых специалистов и находят тысячи причин, чтобы отказать соискателям «в возрасте».
Эксперты кадрового портала hh.ua назвали несколько причин, по которым работодатели неохотно берут на работу кандидатов старшего возраста.
На основании всего вышесказанного эксперты дали несколько советов соискателям за 40, чтобы они могли быстрее найти работу.
Напомним, ранее мы рассказали, как сменить профессию.
В магазинах и на рынках перед Пасхой можно встретить не только пасхальные куличи, но и…
Украинцы могут бесплатно получить продуктовые наборы, предметы гигиены, лекарства и одежду от благотворительной организации. Куда…
Россия ночью запустила по Украине ракеты и беспилотники. Украинские воины активными действиями наносят оккупационным войскам…
Кто может получить надбавку к пенсии и что для этого нужно.
2 мая в Украине отмечают Международный день осведомленности о цинге, Всемирный день тунца и День…
Пирожки – это отличный перекус, дополнение к первым блюдам. Но часто хозяйки жалуются, что пирожки…