Как считают коэффициент зарплаты?

«При назначении пенсии в 1997 году была учтена справка о зарплате за 1991-1996 годы. Проблема в том, что тогда были так называемые купоны, а сейчас соответствующие суммы переводят в гривни. Не совсем понимаю, как это происходит. Коэффициент зарплаты сейчас играет важную роль. Считаю, что коэффициент зарплаты, который мне пишет Пенсионный фонд (1,08446), не соответствует имеющейся справке. Поэтому обращаюсь к вам за разъяснениями.    

Веклич В.И., г. Вашковцы, Черновецкая обл.»

Не важно, в какой валюте вы получали зарплату, в рублях, купонах или гривнях. Для расчета индивидуального коэффициента зарплаты ваш заработок, который вы получали в девяностые годы в купонах, делят на среднюю заработную плату по стране, которая также была в купонах в те годы. Коэффициент зарплаты 1,08446, то есть чуть больше единицы, означает, что ваша заработная плата была на уровне средней зарплаты по стране. Затем индивидуальный коэффициент умножается на 4404,35 грн.* Полученную в итоге сумму заработка умножаем на коэффициент стажа и, таким образом, получаем основной размер пенсии. Данные о зарплате, указанные в справке, вводятся в компьютер, что позволяет просчитать индивидуальный коэффициент зарплаты автоматически.

*4404,35 грн. – это показатель средней заработной платы по Украине за 2014-2016 годы, проиндексированный с 1 марта 2019 года на 17% (3764,40 грн. х 1,17 = 4404,35 грн.). Применяется для всех пенсий, назначенных до 2018 года.

Сергей Коробкин, независимый консультант