Как рассчитывают коэффициент зарплаты?

«Я вышел на пенсию в 1992 году на льготных условиях. Для расчета пенсии была взята зарплата за 1981-1986 годы. Коэффициенты зарплаты за те годы были 2 и 3. Со временем коэффициент зарплаты оказался 0,95538. В Пенсионном фонде мне объяснили, что зарплата была пересчитана и выведен средний коэффициент за 1981-1986 и за 2000-2006 годы. Почему коэффициент уменьшился?

Бойко А. Г., В. Белозерка-4, Запорожская обл.»  

В 1992 году вы уходили на пенсию по нормам Закона Украины «О пенсионном обеспечении». Старые правила позволяли взять для расчета справку о зарплате за 1981-1986 годы. С 1 января 2004 года вступил в силу Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», в результате чего правила расчета пенсии, в том числе заработной платы, изменились. На тот момент вы продолжали работать и, естественно, имели право на перерасчет пенсии за время, отработанное после выхода на пенсию. В конечном итоге вашу пенсию пересчитали с учетом требований нового Закона: учли заработную плату не только за пять лет работы в советское время, но и за весь период работы после 1 июля 2000 года. Из-за этого коэффициент зарплаты мог действительно существенно снизиться. Как ни удивительно, но это считалось вполне законным и на тот момент перерасчет пенсии было выгодно делать в любом случае. Даже при уменьшении коэффициента заработка общий размер пенсии увеличивался.

Досадная несправедливость заключается в том, что если бы вы не работали после 1 января 2004 года или больше не обращались бы за перерасчетом пенсии после этой даты, то при расчете по-прежнему могли учитывать зарплату только за 1981-1986 годы с более высоким коэффициентом зарплаты.    

Сергей Коробкин, независимый консультант