Как должны начислять пенсию по потере кормильца — разъяснения юриста

«В марте 2023 года перешла с пенсии по возрасту на пенсию по потере кормильца. Когда пенсию получал мужчина, ему доплату за сверхурочный стаж считали за каждый год, отработанный более 25 лет. А когда меня перевели на его пенсию, то доплату начали считать уже каждый год, отработанный более 35 лет. Объяснили, что это новый вид пенсии, исчисленный уже по новым правилам. Я обратилась еще раз и мне все-таки 10% за сверхурочный стаж мужчины вернули.

Но если это новая пенсия, то я считаю, что нужно брать эту доплату по новым правилам, отталкиваясь от 35 лет стажа. При этом если это новая пенсия, то для исчисления нужно брать и новую среднюю зарплату по стране, за три предыдущих года, то есть за 2020-2022 годы. Объясните, как должно быть согласно действующему законодательству?»

Людмила, Киевская обл.

Сколько платят за сверхурочный стаж

Напомним, что за каждый полный год страхового стажа более 35 лет мужчинам и 30 годам женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1% от размера пенсии, но не более чем на 1% от прожиточного минимума. Эта норма действует для ушедших на пенсию после 1 октября 2011 года. Для ушедших ранее применяются старые нормы: сверхурочный стаж считается за каждый полный год более 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Также напомним читателям, что пенсия по случаю потери кормильца исчисляется в размере 50% от пенсии по возрасту кормильца.

Очевидно, что ваш муж ушел на пенсию давно и ему считали доплату за сверхурочный стаж по старым правилам (за каждый год – более 25 лет). А вот когда вы переходили на его пенсию, действовали уже новые правила. В таких обстоятельствах считаем, что сначала при переводе вас на пенсию в связи с потерей кормильца Пенсионный фонд действовал правильно, применив уже новые нормы. А вот почему они решили потом изменить свое решение и перечислить вашу пенсию, увеличив размер доплаты за стаж мужчины – нам неизвестно. Возможно, это сделано по ошибке.

Какую среднюю зарплату учитывают?

Что касается показателя средней зарплаты, учитываемой для исчисления пенсии, то она при любых обстоятельствах в этом случае остается старой. Это предусмотрено статьей 45 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Там указано, что при переводе с одного вида пенсии в другой применяется показатель средней зарплаты, который учитывался при назначении (предварительном пересчете) предыдущего вида пенсии. То есть, при переходе с одного вида пенсии на другой показатель средней зарплаты обычно остается неизменным.

Напомним, что, согласно статье 40 указанного Закона, при первичном назначении пенсии применяется показатель средней зарплаты по Украине за три года, предшествующие году обращения за назначением пенсии. Но еще раз подчеркиваем, что при переходе на другой вид пенсии этот показатель не меняется (за редкими исключениями).

Сергей Коробкин, независимый консультант