Статьи

Почему выплатили не все деньги за отпуск?

«При оформлении отпуска мне всегда давали дополнительные 16 дней с оплатой, так как я являюсь участником ликвидации аварии на ЧАЭС 2-й категории. В 2017 году я не использовал свой основной отпуск. Решил в 2018 году взять два отпуска подряд вместе с дополнительными днями. Первый отпуск мне полностью оплатили, в том числе и дополнительные 16 дней. Второй отпуск оплатили без дополнительных 16 дней. Прошу вас разъяснить, положены ли мне выплаты за дополнительные 16 дней второго отпуска.

Товбис С.Е., г. Одесса»

Согласно Закону  «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» №796 от 28 февраля 1991 года (в редакции от 17.07.2018 г.), лицам, отнесенным к 1-й и 2-й категориям, гарантировано получение дополнительного отпуска с сохранением заработной платы сроком 14 рабочих (16 календарных) дней в год. Указанный отпуск не относится к виду ежегодных отпусков, определенных Законом Украины «Об отпусках». Соответственно, на него не распространяются нормы закона, предусмотренные для ежегодных отпусков (право на перенос и деление отпуска на части). Следовательно, в отношении дополнительного отпуска следует учитывать ряд факторов.

Дополнительный отпуск предоставляют за календарный год независимо от времени, отработанного работником в этом году на данном предприятии. Даже отработав один рабочий день в текущем календарном году, работник будет иметь право на дополнительный  отпуск полной продолжительности.
Дополнительный отпуск должен быть использован работником в течение календарного года. То есть если работник не реализовал свое право на такой отпуск в текущем календарном году, перенос его на следующий год не допускается. Другими словами, неиспользованные  отпуска не накапливаются.

Таким образом, вы правомерно получили оплату только за дополнительные 16 дней отпуска текущего года.  Дополнительные 16 дней отпуска за прошлый год вам не должны оплачивать.

Расчет  для оплаты дополнительного отпуска чернобыльцам производят в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Кабмина №100 от 8 февраля 1995 года (в редакции от 29.07.2015 г.). Сумму отпускных за период дополнительного отпуска работодатели начисляют и, как правило, выплачивают за счет собственных средств. Однако впоследствии такие расходы им возмещают из бюджета органы социальной защиты.

Новое на сайте

  • Новости

Погода в Украине на четверг, 22 мая

22 мая небольшой дождь ожидается в большинстве западных областей, на остальных территориях страны без осадков.…

21/05/2025 22:59
  • Новости

Магнитные бури на четверг, 22 мая 2025 года

Будут ли геомагнитные волнения в этот день?

21/05/2025 22:37
  • Статьи

Семья и любовь в зрелом возрасте: какие периоды жизни самые сложные для отношений

Какие они – семья и любовь в солидном возрасте? Почему у одних пар с возрастом…

21/05/2025 21:59
  • Статьи

Стройную осанку и здоровье вернут упражнения: зачем вытягивать позвоночник в зрелом возрасте

С возрастом позвоночник может «проседать», что нередко приводит к опущению внутренних органов.

21/05/2025 21:25
  • Статьи

Фрукты подорожают, ягод станет меньше: как повлияли заморозки на урожай

Весенние заморозки серьезно ударили по фруктовым садам. Мороз избил цветы плодовых деревьев, лишив возможности создать…

21/05/2025 20:19
  • Новости

Выплаты для пенсионеров в 9 областях: новые подробности о денежной помощи

Пенсионеры и люди с инвалидностью в мае продолжают получать денежную помощь от ВПП ООН. Что…

21/05/2025 19:39