Прошлый год был не лучшим для украинских специалистов. Компании, попавшие в водоворот глобального экономического и политического кризиса в стране, не только не создавали новых рабочих мест, но еще и значительно сокращали свой штат работников и урезали заработную плату. На рынке труда наблюдалась жесточайшая конкуренция. В такой ситуации многие граждане выбирали нелегальное трудоустройство за границей или низкооплачиваемую должность и кратковременные подработки на Украине. Последние тенденции говорят о некоторых незначительных подвижках в лучшую сторону, однако на рынке трудоустройства пока что наблюдается черная полоса.
По данным Международной организации труда на сегодняшний день в Украине зарегистрировано более двух миллионов безработных, и это цифра отнюдь не окончательная.
Особенно тяжело сейчас найти постоянный заработок выпускникам высших учебных заведений и специалистам без опыта работы.
Значительно усугубляют ситуацию наплыв беженцев-переселенцев, а также достаточно большое число военнослужащих, которые вернулись их зоны боевых действий и по тем или иным причинам не могут трудоустроиться на прежнее место работы.
Помогают в решении этих сложных вопросов многие общественные организации и волонтеры, однако без достаточно мощной поддержки государства, которое могло бы внедрить специальные социальные программы трудоустройства, сдвинуть проблему с мертвой точки вряд ли получится.
Но все-таки позитивные изменения в данной сфере тоже наблюдаются. В больших городах появилась позитивная динамика роста вакансий, пока оклады не высоки, но рабочие места – есть.
Компания HeadHunter обнародовала свои статистические данные, которые говорят о том, что с мая месяца количество вакансий возросло в среднем на 6-10%, начал постепенно снижаться и уровень конкуренции – в зависимости от вакансии он составляет сейчас 3-5 человек на рабочее место.
К новым реалиям жизни постепенно адаптируются и работодатели, многие из которых начали постепенно повышать уровень заработной платы в своих компаниях. Эксперты портала http://hh.ua/employer/554030 определили среднюю цифру увеличения оплаты труда – она составляет 16%
Кроме того, треть украинских компаний запланировали повышение зарплат во втором полугодии 2015 года, по данным специалистов, в среднем на 15%
Сможет ли рынок труда в нашей стране выйти из кризиса? Все будет зависеть от общей политической и экономической ситуации и проводимых правительством реформ, причем не только в области социальной политики. Изменить ситуацию, по мнению аналитиков, смогут и внешние инвестиции в различные отрасли хозяйства.
На хозяйственном мили почти всегда можно увидеть цифры 65%, 70% или 72%, но мало кто…
Государство существенно увеличило финансирование компьютерной томографии, рассчитывая улучшить доступность этой важной диагностики для украинцев. Наряду…
Вкусные котлеты можно приготовить не только из мяса! Попробуйте эти овощные котлеты из кабачков –…
Владельцам квартир с счётчиками воды следует заранее предусмотреть ещё одну обязательную статью расходов. Держпродспоживслужба напомнила,…
Налоговая служба уже разослала сообщения владельцам жилья. Кто должен уплатить налог на недвижимость?
Право на пенсию в Украине зависит от достижения пенсионного возраста и от количества лет страхового…