Работодатель получит компенсацию, если примет на работу:
– лиц за пять лет до достижения пенсионного возраста;
– лиц с инвалидностью;
– матерей или отцов-одиночек, родителей детей с инвалидностью;
– участников боевых действий;
– молодежь на первое рабочее место;
– долгосрочных безработных и других.
Согласно принятому Верховной Радой закону, за трудоустройство таких граждан работодатели будут получать компенсацию единого социального взноса (ЕСВ) или части зарплаты из Фонда по безработице.
Прежде чем подписывать любые финансовые документы, важно понимать, на что вы соглашаетесь, какие условия вам…
На электронную почту редакции «На пенсии» поступило письмо из Германии. Женщина по имени Наталья захотела…
Для багатьох українських сімей життєво важливою є можливість отримувати житлові субсидії. Особливо це актуально для…
Как вырастить большую и вкусную клубнику? Следует помнить о правильном расположении растений. Одна простая хитрость…
Паштет из грибов – это идеальная постная намазка для бутербродов. Легкий, вкусный и сытный.
В Верховную Раду внесли важный законопроект, который может отменить плату за коммунальные услуги части украинцев.