Работодатель получит компенсацию, если примет на работу:
– лиц за пять лет до достижения пенсионного возраста;
– лиц с инвалидностью;
– матерей или отцов-одиночек, родителей детей с инвалидностью;
– участников боевых действий;
– молодежь на первое рабочее место;
– долгосрочных безработных и других.
Согласно принятому Верховной Радой закону, за трудоустройство таких граждан работодатели будут получать компенсацию единого социального взноса (ЕСВ) или части зарплаты из Фонда по безработице.
Перепланировка или переоборудование квартиры в многоквартирном жилом доме требует учета требований законодательства в сфере градостроительства…
Семена выглядят одинаково только на витрине. На грядке проявляются энергия прорастания, чистота партии, сортовая типичность.…
Будет ли магнитная буря в воскресенье. Эксперты поделились прогнозами. Что следует знать метеозависимым.
В феврале переселенцев ждут не только продления выплат, но и новая денежная помощь. Рассказываем, кто…
Кабмин отменил временное решение, действовавшее с начала полномасштабной войны в отношении загранпаспортов. Что изменилось?
Чтобы получить обильный урожай капусты, важно правильно выбрать сорт. Агрономы назвали варианты, которые лучше всего…