Самое популярное
Loading...

Какие пенсии будут получать госслужащие

19 дек. 2014 12:29 | №110 0 361 0

Национальная государственная служба подготовила новый проект Закона Украины «О государственной службе», в котором описаны будущие условия оплаты труда и пенсионного обеспечения.

Программой Правительства предусмотрено на первый квартал 2015 принять новый Закон о госслужбе.

Согласно законопроекта, должности государственной службы с целью установления размеров должностных окладов делятся на следующие группы оплаты труда:

  • к группе 1 относятся должности руководителей государственных органов и приравненные к ним должности;
  • к группе 2 относятся должности первых заместителей руководителей государственных органов и приравненные к ним должности;
  • к группе 3 относятся должности заместителей руководителей государственных органов и приравненные к ним должности;
  • к группе 4 относятся должности руководителей самостоятельных структурных подразделений государственных органов и приравненные к ним должности;
  • к группе 5 относятся должности заместителей руководителей самостоятельных структурных подразделений государственных органов и приравненные к ним должности;
  • к группе 6 относятся должности руководителей подразделений в составе самостоятельных структурных подразделений государственных органов, их заместителей и приравненные к ним должности;
  • к группе 7 относятся должности главных специалистов государственных органов и приравненные к ним должности;
  • к группе 8 относятся должности ведущих специалистов государственных органов и приравненные к ним должности;
  • к группе 9 относятся должности специалистов государственных органов и приравненные к ним должности.

Максимальный размер должностного оклада должностей государственной службы устанавливается на уровне:

1) в государственных органах, юрисдикция которых распространяется на всю территорию Украины:

  • должностной оклад для группы 1 - 12 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 2 - 11 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 3 - 10 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 4 - 9 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 5 - 8 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 6 - 7 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 7 - 6 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 8 - 5 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 9 - 4 минзарплат;

2) в государственных органах, юрисдикция которых распространяется на территорию одной или нескольких областей, городов Киева или Севастополя:

  • должностной оклад для группы 1 - 11 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 2 - 10 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 3 - 9 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 4 - 8 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 5 - 7 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 6 - 6 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 7 - 4 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 8 - 4 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 9 - 3 минзарплат;

3) в государственных органах, юрисдикция которых распространяется на территорию одного или нескольких районов, городов областного значения:

  • должностной оклад для группы 1 - 10 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 2 - 9 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 3 - 8 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 4 - 7 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 5 - 6 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 6 - 5 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 7 - 4 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 8 - 3 минзарплат;
  • должностной оклад для группы 9 - 2 минзарплат.

Надбавка за выслугу лет на государственной службе устанавливаться на уровне 3% от должностного оклада государственного служащего за каждый календарный год стажа государственной службы, но не более 50%.

Премии в соответствии с личным вкладом государственного служащего в общий результат работы государственного органа выплачиваются в пределах фонда премирования.

Тем временем, в правительстве продолжается работа над написанием Бюджета на 2015 год. Кабмин разрабатывает программу реформ в Украине. Ее реализация невозможна без тотальной экономии, в первую очередь в социальной сфере.

Источник: interbuh.com.ua

Добавить комментарий

Добавить комментарий

Соблюдайте правила комментирования. При несоблюдении, Вы можете быть забанены.

Если Вам надоело каждый раз вводить капчу – потратьте один раз две минуты и станьте полноправным участником соцсети "На пенсии", а главное комментируйте, без всякой капчи, сколько хотите.

Загрузка